Форма отправки
Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 

На калужском заводе Фольксваген забывают не только о законах.

14.05.2012

 

     На калужском автозаводе Фольксваген много споров и разговоров вызывает график работы завода. Если  во время ознакомления с графиком многие сотрудники молчали и подписывались, то работая по семь дней в неделю, недовольства никто не сдерживает. Причём никаких доплат за работу в выходные нет.  Теперь в мае, в связи с очередными переносами двух рабочих дней на субботы ситуация ещё более ухудшилась.  Так как по субботам завод Фольксваген работает в соответствии с графиком, руководство поступило весьма оригинально, перенеся работу на воскресенье. В итоге многие сотрудники получили еженедельный непрерывный отдых в размере около 33 часов. А вот в ТК РФ говориться о 42 часах отдыха в неделю. Но видимо прибыли от производства автомобилей перекрывают всё, даже здоровье людей.

     Как стыкуется работа сотрудников завода с законодательством это один вопрос, а второй это как отношение к людям и их работа на износ стыкуется с качеством Фольксваген? Вполне вероятно, что не успевшие нормально отдохнуть люди, не смогут выполнять свои обязанности так, как должны это делать. А ведь автомобили это не игрушка и от качества сборки зависит безопасность человека. Но кто думает об этом в погоне за количеством собранных и проданных автомобилей?


  Комментарии:  
  kolovradrus
#1 kolovradrus
14.05.2012 03:37:57
  Жаль, но все написанное выше истина, на здоровье людей им, чихать! давайте посмотрим офисный график работы, там все нормально, себя любимых не обделили. Все разговоры о социальном партнерстве- пустой треп, у любого уважающего себя человека, а тем более крупной корпорации или завода, всегда слова подкрепляются делом, а в нашем случае? противно слушать о всяких "барометрах настроения", и раз профсоюзы молчат и бездействуют, предлагаю создать инициативную группу независимых работников и начать компанию по дискредитацию Фольксваген в СМИ и в интернете. Раз мы и законы РФ для них не указ. Надо заставить их нас слышать.  
  ksyu
#2 ksyu
14.05.2012 12:12:35
  График был согласован с профсоюзами. Смотри тему на форуме. http://vgr40.ru/forum/viewtopic.php?pid=1224#p1224  
  evgenij
#3 evgenij
14.05.2012 12:23:11
  После всего выше сказанного следует одно, то что хорошо хоть 33 часа отдохнули.  
  m098529
#4 m098529
14.05.2012 18:45:57
  Жестко.  
  sfinks_77
#5 sfinks_77
16.05.2012 16:50:42
  как мог профсоюз без согласия рабочих согласовать график? Ведь это были его слова -мы будем всегда спрашивать мнения рабочих,только после этого принимать решения.Вывод профсоюз за одно с заводом.А то что касается здоровья сам по себе знаю,с температурой 38 стоял на линии и мастер не отпускал в медпункт,только когда лопнуло терпение я просто напросто оставил свое рабочее место и ушел на прием.Но и здесь не все,принес лист с отметкой о госпитализации на что он мне сказал,ну доработай смену и иди.а смена только началась.Вот так,так о чем здесь говорить.  
  sfinks_77
#6 sfinks_77
16.05.2012 16:53:38
  И еще,что за хрень,план растет как грибы после дождя,а про зарплату вообще молчат,добавили за вредность 4% мол вот вам к зарплате,только замолчите и то не всем.  
  #7 Станислав
19.05.2012 12:45:44
  Ну исключительно один фольксваген не платит сверхурочку))))) КАДВИ не отстает, да и простои не оплачивает)))))  
  Потап
#8 Потап
26.05.2012 18:44:48
  А за сколько денег люди готовы работать без выходных?  
  nat
#9 nat
14.05.2013 18:58:22
  Всего должно быть в меру, как работы, так и денег!!! В выходной работать по ТК, или хотя бы за отгул!!! За просто так, извините, мы не пони!!! и не кони!!!  
  Оставить комментарий:  

 
 

  Авторизация на сайте
Логин
Пароль
Забыли пароль?
Регистрация
Топ комментаторов
kolovradrus (1598)
evgenij (936)
ksyu (439)
Aleksej (418)
Natali (218)
Dimon070 (162)
dimon (132)